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INFORMATION DISCLOSURE
云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司 2022年公開招聘公告
發(fā)布日期:2022-02-16   閱讀:22786   來源:原創(chuàng)

云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司,是由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司全資子公司——昆明創(chuàng)新園科技發(fā)展有限公司投資興辦的云南第一家政務(wù)服務(wù)公司。主要承攬政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)代理代辦、政府公共服務(wù)外包、公共服務(wù)數(shù)據(jù)信息化及加工處理等業(yè)務(wù)。以成為云南最專業(yè)、最受信賴、最具政務(wù)服務(wù)價值的企業(yè)作為不懈追求,設(shè)立政務(wù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建商事幫辦代辦服務(wù)體系,逐步建立“一站式”“管家式”綜合服務(wù)體系,向企業(yè)提供更豐富的個性化和便利化服務(wù),實現(xiàn)“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一次辦成”的服務(wù)體系,打造“服務(wù)至上、精誠敬業(yè)、敢為人先、鼓勵創(chuàng)新”的服務(wù)定位。

為進一步擴充公司專業(yè)人才隊伍,現(xiàn)將2022年招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:綜合服務(wù)崗(12名)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)來訪人員接待、咨詢引導(dǎo)、講解等工作;

2.負(fù)責(zé)所在窗口辦理事項申請材料接件工作,根據(jù)收件業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對收到材料進行系統(tǒng)錄入;

3.負(fù)責(zé)窗口接件材料和辦件結(jié)果等數(shù)據(jù)信息登記、流轉(zhuǎn)等工作。

4.負(fù)責(zé)自助填單區(qū)商事幫辦代辦事項;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

(三)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強,服從分配;

(四)綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識面廣、專業(yè)知識強、政治覺悟高;

(五)符合崗位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的,不符合應(yīng)聘要求:

1.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

2.被判有期徒刑或被通緝,尚未結(jié)案者;

3.吸食毒品者;

4.患有精神病或傳染病者;

5.品行惡劣,曾被開除者;

6.身體檢查經(jīng)認(rèn)定不適合者。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,近三年畢業(yè)的候選人(2020年、2021年及2022年),專業(yè)不限,空乘、小語種、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作和運用計算機,具備獨立工作和解決問題的能力;

3.具有良好的溝通表達(dá)能力及傾聽提問能力;

4.具備基本禮儀,形象氣質(zhì)佳,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),有較強的抗壓能力;

5.同等條件下有培訓(xùn)經(jīng)驗(主講)、接受過禮儀培訓(xùn)、講解等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.有政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、工資及福利待遇

綜合服務(wù)崗:4200元/月-5000元/月、十三薪、帶薪年假、工會福利、五險一金、工作餐(早、午)。

五、工作地點

中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)綜合服務(wù)中心(昆明市官渡區(qū)鼎南路1號)

六、招聘程序

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。本次招聘由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)云南自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)人力資源服務(wù)(集團)有限公司統(tǒng)一組織開展。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

七、招聘流程

(一)報名和資格初審

1.報名時間

2022年2月16日至2022年2月25日17:00時止。

2.報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)點擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vj/O15KE9G.aspx 進行報名。

    應(yīng)聘人員按照《云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》(附件1)的資格條件,確認(rèn)報考崗位后進行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時,名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0871-63310309

注意事項:在線報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

(1)《云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司2022年公開招聘報名表》(附件2);

(2)《云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司2022年公開招聘報考誠信承諾書》(附件3);

(3)個人身份信息:

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照;

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書);

③學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

④所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)招聘條件的證明材料;

(4)以上報名材料均為電子文檔,所有報名材料不予退還。

(5)應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料,這將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù),凡填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

(6)報名資料提交

填好報名信息,并上傳相關(guān)資料后,即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報名信息,一旦提交,將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后,由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷進行資格初審,并通知通過初審者后續(xù)相關(guān)安排。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格。

5.崗位補充和調(diào)劑

(1)如本年度內(nèi),同類型崗位需要補充工作人員,優(yōu)先從本次招考人選人才庫中選擇和錄用;

(3)面試結(jié)束,如果用人單位因崗位需求,需要補充調(diào)劑優(yōu)秀候選人到相關(guān)崗位的,課根據(jù)候選人的綜合成績依次補充,具體調(diào)劑事宜,以第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)通知為準(zhǔn)。

(二)考試

本次招聘考試包括筆試和面試,報考者需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證、健康碼參加考試。

1.筆試

(1)筆試采取線下閉卷的方式進行,筆試時間為120分鐘,卷面總分為100分。分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

(2)筆試重點考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試成績低于60分者不再進入下一輪面試。 

(3)時間、地點

筆試時間暫定為2022年2月27日(星期天),如有變化,以第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

(4)筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,亦不委托任何機構(gòu)對筆試進行培訓(xùn)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前進行資格復(fù)審,復(fù)審工作由同第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)實施。每個崗位進入資格復(fù)審與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,在面試比例內(nèi),最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況,則并列進入資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點以第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

(2)資格復(fù)審需提供以下資料:

?個人簡歷1份;

②報名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料)。

(3)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進入面試人選公示

筆試成績和擬進入面試人選進行公示,公示時間為3個工作日。

4.面試

(1)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

因面試當(dāng)天個別應(yīng)聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位,該崗位的應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員的面試成績平均分及以上時,方可進入下一環(huán)節(jié);該崗位面試成績未達(dá)到平均分及以上的應(yīng)聘人員,不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)面試時間、地點

面試時間暫定為3月4日(星期五),如有變化,將由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)以電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

5.疫情防控要求

第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作。現(xiàn)場參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好防護措施,正確佩戴口罩,填報《云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司2022年公開招聘健康登記表及承諾書》(附件4)。如未能按要求做好防護的,第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

應(yīng)試人員需提前1小時到達(dá)考點,配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員方可進入考點參加考試;近一個月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告,核酸檢測結(jié)果為陰性的可進入考點參加考試;云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進入考點。

應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請?zhí)崆皥髠洌瑢Σm報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績在70分以下的,公司將不予考察,取消該崗位招聘和錄用。

7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示                    

考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)進行公示,公示時間為3個工作日。

(三)考察(背景調(diào)查)與體檢

1.考察(背景調(diào)查)人選根據(jù)每個崗位的考試綜合成績,從高到低依次確定,考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報考資格條件。

考察(背景調(diào)查)合格的,組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。若考察(背景調(diào)查)和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的,在同一崗位綜合成績70分以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

(四)確定擬聘用人員

擬聘用人員按照考試綜合成績、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況擇優(yōu)確定。

(五)擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人員,在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示結(jié)果無異議的,按程序錄用。

(六)入職和勞動合同簽訂

1.公示結(jié)束且無特殊情況的,按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,將不予錄用。具體入職時間,以云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.薪酬待遇及日常管理按云南自由貿(mào)易試驗區(qū)經(jīng)投政務(wù)服務(wù)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(七)不予錄用的情形

有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,視為放棄錄用。

(八)成績優(yōu)秀未被錄用人員進入人才儲備庫,如遇同類型崗位招聘和補錄,優(yōu)先錄用。

八、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作全程公開,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(二)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,招聘工作相關(guān)人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,將取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,直接解除勞動合同。

九、其他事項

(一)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)招聘工作期間,請應(yīng)聘人員積極、主動關(guān)注招聘相關(guān)信息。

咨詢電話:0871-68272621

監(jiān)督電話:0871-68163252

 

十、招聘相關(guān)附件下載